Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit ArbeitgeberzuschussExklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen
mit Unterricht in Studentenklassen. Das Hauptstudium umfasst 6 Studiensemester. Diese orientieren sich an den allgemeinen Studiengängen. Für Deine semesterfreie Zeit sind 30 Tage Urlaub vorgesehen. In der übrigen
Zeit sind 30 Tage Urlaub vorgesehen. In der übrigen Zeit eignest Du Dir praxisnah in den Abteilungen Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse
: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in deinem jeweiligen Projekt.</li> <li><strong>Vergütung
Ausstattung Elektronische Tourenführung und Auftragsbestätigung – keine Lieferscheine mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte
- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
und Entwicklung, Kondensatoren- und Batterieherstellung sowie Halbleiter. Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ferienbetreuung für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebskita
Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs-, fünf Fortbildungs- und zwei Regenerationstage (bei Vollzeit) ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
Passau ab 2700€ brutto/Monat Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Aufgabenbereich: Halten von Seminaren, z. B
: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche
Gute Deutschkenntnisse Führerschein erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
zum Schichtsystem (2-Schichten) Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag laut GVP Tarif Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Gute Erreichbarkeit
eine kirchliche Altersvorsorge Digitale Tourenplanung: Per Smartphone haben Sie alles auf einem Blick familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte
Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte
) eine Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen die Möglichkeit
Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und eine fundierte Einarbeitung
Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz
Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und eine fundierte Einarbeitung einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team gute Möglichkeiten
) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss
nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 2.958,10 € brutto/Monat. Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge
) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 3790,39 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) . Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss
) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 3790,39 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen
sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) . Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge
) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) . Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss
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sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) . Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge
(13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und eine fundierte Einarbeitung einen Platz
Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche
Urlaub ● Kostenfreier Firmenwagen (Skoda E-Mobilität) ● Einarbeitung an den Standorten Rheinbreitbach und Alkmaar (NL) ● Festgehalt mit der Möglichkeit, einen Bonus von 1.875€ pro Quartal zu erarbeiten
eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine Arbeitsatmosphäre in der jeder Einzelne zählt 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Hohe Eigenverantwortung und entsprechende Freiräume
: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach IGZ Variables Gleitzeitkonto Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrdienst
: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach IGZ Variables Gleitzeitkonto Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrdienst
Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte. Keine Teildienste
Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte. Keine Teildienste
bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing
bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7
diverse SeminarangeboteAttraktive Vergütung nach AVR-C, Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine aufmerksame und gründliche Arbeitsweise Was wir Dir bieten Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche
Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine aufmerksame und gründliche Arbeitsweise Was wir Dir bieten Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Cash, Benefits & Goodies... attraktive Vergütung nach dem TVöD 30 Tage Urlaub familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
(durch Vertretung in Krankheitsfällen, bei Urlaub etc.) Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w